Stellenausschreibung

• Eine faire und transparente Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE 
• Erstattung beruflich anfallender Fahrtkosten (0,30 Cent pro Kilometer)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten 
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsmittel (Apple-Geräte wie MacBook und iPhone, dienstlicher E-Mail-Zugang 
• Mobiles Arbeiten über Nextcloud – datenschutzkonform, flexibel und ortsunabhängig 
• 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche Karenztage pro Jahr 
• Eine verlässliche 5-Tage-Woche 
• Ein unterstützendes und herzliches Team mit klarer fachlicher Ausrichtung 
• Strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildungsangebote 
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Impulse 
• Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und offene Kommunikation 
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, in einem Träger mit Haltung 
• Flexible Benefits, so individuell wie Sie – für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben

Als Teil unseres Teams begleiten Sie Kinder, Jugendliche und deren Familien im Alltag – direkt vor Ort, im häuslichen Umfeld, im Sozialraum oder in Bildungseinrichtungen. Ihre Arbeit ist geprägt von Beziehung, Vertrauen und einem professionellen Blick auf Ressourcen und Entwicklungsräume.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Aufbau und Pflege tragfähiger, professioneller Beziehungen zu Familien, Kindern und Jugendlichen 
• Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII – insbesondere § 31 (Sozialpädagogische Familienhilfe), § 30 (Erziehungsbeistandschaften) und § 18 (begleitete Elternumgänge)
• Entwicklung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Familien und dem Jugendamt 
• Begleitung in Krisensituationen und Stärkung familiärer Ressourcen 
• Förderung der Alltagskompetenzen und Selbstwirksamkeit der Familienmitglieder 
• Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Ärzt*innen und weiteren Netzwerkpartner*innen 
• Dokumentation der Hilfeprozesse und Teilnahme an Hilfeplangesprächen 
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt im Kontext des Kinderschutzes 
• Aktive Mitwirkung im Team durch fachlichen Austausch und kollegiale Beratung 

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) 
• Erste Erfahrungen in der ambulanten Kinder-, Jugend-, und Familienhilfe sind wünschenswert 
• Zusatzqualifikationen im Bereich Traumapädagogik, Trauerbegleitung, systemische Beratung, Suchtberatung, Krisenintervention oder Kinderschutz (§ 8a SGB VIII) sind von Vorteil 
• Ein hohes Maß an Beziehungs- und Reflexionskompetenz sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen in belasteten Lebenslagen 
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – ergänzt durch Kreativität, Herz und Humor 
• Bereitschaft zur verlässlichen Kooperation mit Jugendämtern und Netzwerkpartner:innen 
• Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug zur flexiblen Einsatzgestaltung in der Region 
• Erweitertes Führungszeugnis

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